为选优配强村（社区）“两委”班子，化解可能存在的不稳定因素，做好换届前后的村民思想工作，连日来，金江镇在全镇范围内全方位开展多层次、分阶段、分重点的谈心谈话，真实了解村民意愿，视情况开会分析研判、调整制定相应对策，确保工作按照既定目标前进，实现村民意愿与组织意图保持高度一致。
分层次谈 覆盖全方面
金江镇采取“镇领导与镇一般干部谈话；镇领导与现任村（社区）干部谈；镇驻村干部与现任村（社区）干部、党员、退休老干部、群众谈；村（社区）支书与现任班子成员谈；村（社区）现任班子成员与党员、退休老干部、群众谈”等形式，并对不同情况的人员采用不同的方法，“对症下药”敞开心扉解开心结，确保谈心谈话覆盖全方面，讲清讲透换届政策与纪律，引导其树立同理心、大胸怀、高风节，形成共鸣、 增添动力。
分阶段谈 统筹全过程
金江镇严格按照“资源摸底阶段谈、启动阶段谈、一推阶段谈、考察阶段谈、党员大会阶段谈”5个阶段，全面展开谈心谈话工作，全面摸排村民想法与竞选意愿，了解村情民意，深挖细究人选情况，有针对性地开展谈心谈话，再次引导实现组织意图，凝心聚力推进选举工作。
分重点谈 精准全范围
金江镇“对社情复杂、信访现象、干部人选不足的重点村委重点谈；对超龄干部、有想法干部的重点干部重点谈；对信访人群、村民代表、党员的重点人群重点谈；对知名人士重要人员谈”，谈话内容说工作、说生活，谈话过程谈思想、谈党性，谈话效果有深度、有温度，主动关心村干部生活状态，积极帮助解决困难，让他们感受到组织的关爱与温暖。
截至目前，金江镇干部资源摸底的情况反映了村民意愿，一推人选基本与组织意图人选一致，全镇信访、舆情稳定在掌控范围以内，村民参与村（社区）“两委”换届积极性高，“一推”党员参与率70%以上，村民代表参与率85%以上。预计到正式选举，党员参与率达90%以上，村民代表参与率100%。
责编：蒋淑芬
来源：通讯员投稿
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